Nutzungsbedingungen
Zuletzt aktualisiert: July 1, 2026
Diese Nutzungsbedingungen regeln Ihren Zugriff auf ShiftGrok Scheduler, ein webbasiertes Tool zur Mitarbeiterplanung für kleine Teams. Durch das Erstellen eines Kontos, die Nutzung des Dienstes oder den Kauf eines Abonnements stimmen Sie diesen Bedingungen zu.
Dienst
ShiftGrok Scheduler hilft beim Erstellen von Mitarbeiterplänen, Organisieren von Schichten, Wiederverwenden von Vorlagen, Verwalten des Teamzugriffs und Koordinieren der Abdeckung. Funktionen können je nach Tarif variieren und sich mit der Produktverbesserung ändern.
Konten
Sie sind für die Sicherheit Ihres Kontos und für Aktivitäten unter Ihrem Konto verantwortlich. Sie müssen korrekte Konto- und Rechnungsinformationen bereitstellen und aktuell halten.
Abonnements und Abrechnung
Kostenpflichtige Abonnements verlängern sich monatlich bis zur Kündigung. Zahlungen werden von Paddle als merchant of record verarbeitet. Steuern können anfallen und werden beim Checkout berechnet. Upgrades von Pro auf Team berechnen die anteilige Differenz sofort; Downgrades von Team auf Pro werden im nächsten Abrechnungszeitraum wirksam.
Zulässige Nutzung
Sie dürfen ShiftGrok Scheduler nicht für rechtswidrige Aktivitäten, Plattformmissbrauch, Reverse Engineering, Dienststörungen oder Inhalte verwenden, die Rechte Dritter verletzen.
Daten
Sie behalten das Eigentum an Plänen, Mitarbeiternamen, Verfügbarkeitsnotizen, Vorlagen und anderen Geschäftsdaten, die Sie eingeben. Wir verarbeiten diese Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung, Sicherung, Unterstützung und Verbesserung des Dienstes erforderlich ist.
Keine arbeitsbezogene oder rechtliche Beratung
ShiftGrok Scheduler ist ein Produktivitätstool. Es bietet keine Beratung zu Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Recht, Steuern, Sicherheit oder Compliance und trifft keine automatisierten Beschäftigungsentscheidungen.
Haftungsausschlüsse
Der Dienst wird wie besehen und nach Verfügbarkeit bereitgestellt. Sie sind dafür verantwortlich, Pläne, Abdeckung und exportierte Informationen zu prüfen, bevor Sie sich darauf verlassen.
Kontakt
Fragen zu diesen Bedingungen können an [email protected] gesendet werden.